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2019/08/01

「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」策定について

Tweet ThisSend to Facebook | by:宜野湾市商工会
標記について、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第68条の2等により対策を進めているところですが、健康増進法の一部を改正する法律(平成30年法律第78号)が昨年7月25日に公布され、本年1月24日より順次施行されているところです。
 今般、これらの施行を踏まえ、改正後の健康増進法(平成14年法律第103号)及び労働安全衛生法第68条の2と相まって、健康増進法に規定された事項を含め、事業者が実施すべき事項を一体的に示すことで、事業者における受動喫煙防止対策の一層の推進を図るため、厚生労働省において、「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」が別添のとおり策定されました。

 沖縄労働局長



職場における受動喫煙防止のためのガイドライン.pdf 

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